Генеральный директор строительной компании ЗАО «Доринж-39»

Удостоен Ордена Славы и Чести III степени «Во внимание к помощи в строительстве храма святого благоверного князя Димитрия Донского».

Гаджи Гаджимусаев, заслуженный строитель России, почел за честь принять участие в Программе «200 храмов». За год он возвел церковь в честь святого благоверного князя Дмитрия Донского на улице Полярная, 34.

Удивительной красоты небольшой храм, созданный по уникальному индивидуальному проекту архитектора Алексея Анатольевича Мамонова, явился украшением района и его духовным центром.

 «Москва – многонациональный город, ставший для меня и моей семьи по-настоящему родным, - говорит Гаджи Гаджимусаев. - С ним связано мое становление как профессионала. Проект строительства 200 новых храмов признан столичными властями стратегически важным и исторически справедливым. И я уважаю это решение, и буду помогать его реализации. Я рассуждаю, в первую очередь, как строитель. Город пережил в прошлом веке трагедию – разрушение великих памятников архитектуры. Вернуть москвичам их духовные корни – доброе и благородное дело».

 «Каждый, кто может заниматься благотворительностью, должен это делать, - считает Гаджи Гаджимусаев. - Строительство храма – прекрасный проект и с архитектурной точки зрения, и с духовной. Не важно, кто какой веры, молитва делает людей чище и добрее. В Москве было много храмов, было неправильным их рушить. Надо теперь восстанавливать справедливость».

 «Мне очень хочется оставить после себя что-то значительное, сделать что-то важное и дорогое для города, который стал моей второй Родиной», - признается предприниматель.-

Строитель по жизни: Трудовая книжка 

Гаджи Гаджимусаев выделяется среди современной когорты ведущих специалистов, руководителей крупных строительных компаний столичного стройкомплекса.

Он приехал в Москву еще в восьмом классе, и вот уже 45 лет трудится на благо нашего города. Всего добился сам.

Закончил в 1986 году Московский Ордена трудового Красного Знамени автомобильно-дорожный институт. Прошел все ступени профессионального восхождения. Начинал в СУ-24 Треста «Гордорстрой» в 1971-1974 гг. рабочим, прорабом. Затем в 1974-1981 гг. был главным инженером, начальником управления. В 1981-1984 гг. направлен в командировку в Монголию, где участвовал в реализации значимых строительных проектов. Затем вновь вернулся и работал в СУ-24.

С 1993 года Гаджи Гаджимусаев возглавил «Доринж-39» и руководит компанией по сей день. Компания «ДОРИНЖ-39» была создана в середине 90-х годов прошлого века. За время существования сделано немало: построено около сотни объектов, среди которых сооружение дублера Варшавского шоссе: от МКАД до Южного Бутово, строительство дороги для 1-ой очереди Павшинской поймы, реконструкция Боровского и Варшавского шоссе, рекультивация Марьинского парка – в течение ста лет это место использовали в качестве гигантской свалки, превратить его в чистое пространство, на котором был построен целый микрорайон, было совсем не просто.

Благоустройство и озеленение Ленинского проспекта, района Северное Бутово, благоустроительные работы в ходе подготовки и проведения заключительного этапа конкурса «Московский дворик-99». Две дороги в Щербинке для застройки микрорайона для военнослужащих, реконструкция Советской улицы в коммунальной зоне Внуково, создание транспортного пересечения МКАД с магистралью Вешняки-Люберцы - этот будущий дублер Дмитровского шоссе позволит освободить загруженную столичную магистраль от пробок и даст возможность начать капитальный ремонт «Дмитровки».

Продолжается строительство бульвара от Комсомольского проспекта до границ Московской области для комплексной застройки территории иловых площадок Люберецкой станции аэрации в Некрасовке, а также - дорог до Дмитровского шоссе для застройки 9-го микрорайона Северный. Все проекты, которыми занимается Доринж-39: как реализованные, так и реализуемые - своеобразный знак качества компании. Знак, достойный высшей оценки. Конечно, сделать все это стало возможным только в условиях правильно налаженной работы, а этот аспект практически всегда зависит от руководителя организации, от его профессионализма, опыта, личных качеств.